Grupul bancar elveţian UBS Group AG intenţionează ca, începând de luna viitoare, să disponibilizeze mai mult de jumătate dintre cei 45.000 de angajaţi de la fostul rival Credit Suisse Group AG, după ce a fost nevoit să intervină şi să preia Credit Suisse la solicitarea Guvernului elveţian, transmite Bloomberg.

Potrivit unor surse din apropierea acestui dosar, bancherii, traderii şi personalul auxiliar care lucrează la divizia de investment bank a Credit Suisse în Londra, New York şi unele părţi din Asia ar urma să fie vizaţi de cea mai mare parte a disponibilizărilor. Sursele au adăugat că angajaţilor de la Credit Suisse li s-a spus că ar trebui să se aştepte la trei runde de concedieri în acest an, primul fiind preconizat pentru finalul lunii iulie iar următoarele două fiind planificate pentru lunile septembrie şi octombrie.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

La trei luni după ce UBS a acceptat să preia Credit Suisse, în cadrul unei operaţiuni de salvare intermediată de către Guvernul elveţian, începe să iasă la lumină amploarea măsurilor de restructurare. UBS, care după preluarea Credit Suisse a ajuns la un efectiv de aproximativ 120.000 de salariaţi, a anunţat deja că vrea să diminueze costurile cu personalul cu aproximativ şase miliarde de euro în următorii ani.

Potrivit surselor citate de Bloomberg, obiectivul final al UBS este reducerea cu 30% a efectivelor sale combinate, adică cu 35.000 de persoane. Această cifre este în linie cu estimările analiştilor de la Redburn, care într-un raport publicat recent spuneau că UBS ar urma să disponibilizeze aproximativ 30.000 de angajaţi.

Disponibilizările de la banca elveţiană vor agrava ceea ce a fost deja un an cu probleme pentru locurile de muncă din sectorul financiar mondial, după ce o serie de mari bănci de pe Wall Street, inclusiv Morgan Stanley şi Goldman Sachs Group Inc., au anunţat propriile lor programe de disponibilizări care au vizat mai multe mii de posturi.