Întreprinderea de stat „Calea Ferată din Moldova” (CFM) a emis un ordin intern prin care reia procedura de concediere a angajaților pensionari pentru limită de vârstă, începând cu 1 aprilie 2025. Decizia vine în contextul scăderii volumului de muncă și al situației economice critice în care se află compania.

Potrivit dispoziției semnate de directorul general interimar Serghei Cotelinic, toate subdiviziunile teritoriale ale CFM sunt obligate să inițieze procedura de încetare a contractelor individuale de muncă cu angajații care au statut de pensionar.

Măsura este justificată de administrație ca parte a procesului de reducere a cheltuielilor și de raționalizare a resurselor umane, în încercarea de a stabiliza compania aflată într-un colaps financiar.

Conform documentului, concedierile se vor face în baza art. 85 alin. (2) din Codul Muncii al Republicii Moldova. În cazul refuzului de încetare amiabilă sau al neîndeplinirii criteriilor, contractele vor fi desfăcute în temeiul art. 86 alin. (1) lit. y¹) din Codul Muncii. Fiecare caz va fi raportat în scris până la 15 aprilie 2025, către directorul general interimar, iar ordinele de concediere scanate vor fi transmise Direcției Resurse Umane prin e-mail.

În prezent, la CFM lucrează 5.700 de angajați.

Aceasta nu este prima măsură dură luată de CFM în ultimele luni. În data de 7 aprilie, întreprinderea a scos la licitație locomotive, vagoane și boghiuri, încercând să acumuleze fonduri pentru plata salariilor restante. Datoria totală a companiei depășește 190 de milioane de lei, iar peste 4.800 de angajați rămân în incertitudine.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!